Témoignages

Un territoire attractif

Laissez-vous guider pour découvrir ce territoire qui saura assurément vous conquérir

 

La situation géographique

  • Trait d’union entre les Régions Normandie et Hauts de France
  • Aux portes de la Seine Maritime et de la Somme
  • A proximité immédiate de la Vallée de la Bresle et du Vimeu
  • Sur l’axe Belgique / Bretagne, entre Paris, Lille et Bruxelles, Amiens et Rouen
  • Proximité du littoral
  • Appartenance du territoire à un secteur pourvu de nombreux savoir-faire

 L’accessibilité – desserte

  • Proximité de réseaux d’échanges et de communication
  • Raccordement aux liaisons internationales (Accès routier, ferroviaire, maritime et aérien)
  • Réseau Très Haut Débit en cours de déploiement sur l’ensemble du territoire,
  • Territoire rural et urbain à proximité de grands pôles urbains (optimisation du temps de déplacement)
  • Territoires voisins complémentaires

003 80880 SQLM vue avant bâtiment1L’accueil des entreprises

  • Disponibilités foncières et immobilières adaptées
  • Zones d’activités adaptées à l’évolution de la demande des entrepreneurs
  • Service aux entreprises, très haut débit, zones dédiées, prix au m²
  • Implication de la collectivité dans une politique de projet de territoire

La dynamique du tissu économique

  • TPE, PME, Grands Groupes
  • Zones d’activités
  • Associations d’appui aux entreprises
  • Synergie entre les entreprises
  • Opportunités d’affaires
  • Pôles de compétences
  • Territoire d’excellence reconnu à l’international
  • Lycées d’enseignement général et professionnel, BTS, centres de formation…
  • Main d’œuvre qualifiée
  • Savoir-faire lié au passé industriel, au service de l’innovation

 D1 Investir en villes soeurs atouts 2 resizedQualité du cadre de vie

  • Littoral pourvu de stations balnéaires, campagne et forêt
  • Habitat diversifié, sites classés, qualité architecturale, villes et villages pittoresques, résidences pavillonnaires, nouveaux programmes immobiliers
  • Qualité des espaces urbains et ruraux
  • Patrimoine naturel – campagne, forêt, étangs

 Et également une offre de services complète

  • Relais assistantes maternelles, crèches, accueils de loisirs…
  • Ecoles maternelles, primaires, collèges, lycées d’enseignement général et professionnel, BTS, centres de formation…
  • Equipements sportifs et de loisirs (centre aquatique, espaces formes, école de voile, tennis, stades, bases de loisirs, boulodromes, skate parc, casinos, bowling, randonnées, pêche….)
  • Equipements culturels (médiathèques, bibliothèques, cinémas, musées, patrimoine historique…)
  • Hôpitaux, maisons médicales, médecins et nombreux spécialistes,
  • Maisons de retraite,
  • Gendarmeries et polices municipales,
  • Casernes de pompiers,
  • Nombreux commerces de proximité et grandes surfaces,
  • Nombreux hôtels, restaurants, gites, chambres d’hôtes,
  • Office de tourisme intercommunal,
  • Et nombreuses associations…

Et demain ?

En échangeant avec les chefs d’entreprises, la communauté de communes des Villes-Sœurs  identifie des axes d’intervention prioritaires pour valoriser les spécificités du territoire, pour pouvoir répondre à vos besoins. Des actions à mettre en place afin de créer un effet de levier au service de l’activité et des filières du territoire sont étudiées, pour bâtir une stratégie de développement réaliste et pérenne.

05.10.2017 MDLC 640 427Au-delà de l’existant, la CCVS priorise ses actions, se projette dans les mois et années à venir avec de nouveaux projets, au service de ses entreprises et ses citoyens. L’aménagement, voire l’extension des zones d’activités existantes permettront d’accueillir des entreprises désireuses de s’étendre, mais bloquées dans leur projet car enclavées.

Le territoire de la communauté de communes des Villes Sœurs est en pleine évolution avec pour objectif prioritaire l’accueil de nouvelles entreprises et le maintien des activités existantes. Elle souhaite continuer à vous proposer un territoire compétitif et en croissance, au service de vos activités. C’est ensemble que nous pourrons assurer une véritable dynamique.

Vous qui portez un projet, vous gagnez en visibilité quant à vos perspectives d’avenir !
Travailler ici est un choix : vous disposez d’espaces ruraux et urbains selon vos attentes, avec tous les services à disposition.

Travailler ici est une chance : au-delà des bénéfices stratégiques liés au contexte économique et à l’emplacement géographique, la CCVS offre une qualité de vie attrayante.
Pour l’accueil de votre projet, la CCVS se propose de vous recevoir à l’occasion d’un rendez-vous personnalisé : un accompagnement personnalisé et individualisé vous permettra de vous de vous guider pour le développement de vos projets.

SGD2Avec plus de 8 millions de flacons par jour, issus de ses cinq sites industriels en Europe et en Asie, SGD Pharma est la référence mondiale du marché pour l’emballage en verre moulé à destination du secteur pharmaceutique. L’entreprise possède également une expertise en verre étiré qui permet d’élargir son offre, notamment pour les emballages des médicaments administrés par voie parentérale.
Chaque site industriel de SGD Pharma étant spécialisé dans un type de verre (I,II,II) et servant des marchés géographiques spécifiques, celui de Saint Quentin Lamotte fournit les laboratoires européens et américains en flacons en verre de type I. Doté d’un laboratoire de R&D, le site de Saint Quentin est centre d’excellence au niveau de l’ensemble du groupe pour le verre de type I, matériau le plus neutre et le plus adapté aux produits injectables.
Implanté, depuis 2015, dans le parc d’activités Bresle Maritime dans une usine eco-responsable, le site de Saint Quentin Lamotte bénéficie des technologies les plus modernes et des compétences liées au savoir-faire verrier historiquement présent dans la région. Le site est certifié ISO 15378 et répond aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) de l’industrie pharmaceutique où la sécurité des patients est la priorité absolue.
En 2017, l’usine emploie près de 300 salariés et a une capacité de production d’un million de flacons par jour.

Patrice lavoine de la SOCIETE OPAL

D1 Investir en villes soeurs témoignages resized

  • Adresse Parc environnemental d’activités Bresle Maritime
    Rue du long champ
    80880 Saint Quentin Lamotte
  • Tél 03 22 30 33 98
  • Fax 03 22 30 32 08
  • Contacter par e-mail
  • Site web www.wix.com/opaladministration/opal
  • Nombre de salariés 9
  • Activité / secteur d’intervention Conception et réalisation d’outillages de presse

M. LAVOINE, présentez nous votre société :

OPAL a été créé en 1998 à Friville-Escarbotin. Elle usine la matière première, principalement de l’acier, par enlèvement de matière (copeaux) et réalise des outillages de presses de petites, moyennes et grosses dimensions, pour mettre en forme, découper ou emboutir de la tôle. La société évolue dans différents secteurs d’activités : serrurerie, bâtiment, automobile, électroménager, équipement, chauffage, bureautique, aéronautique, domaine public, etc.

Elle doit son évolution et son essor à son arrivée sur le parc d’activités Bresle Maritime en 2004, dans des locaux neufs plus adaptés à son activité notamment en termes d’équipements.
Depuis, Opal investit régulièrement dans de nouvelles machines pour rester compétitive et s’engage dans une politique environnementale en faveur du respect de l’environnement.
Elle a d’ailleurs obtenu le précieux sésame de la certification ISO 14001

Vous avez créé votre entreprise, comment ressentez-vous votre évolution ?

Cette évolution m’apparaît positive au regard de ces années, mais avec un accroissement important des charges et un durcissement des marchés.

Pourquoi avez-vous choisi de vous implanter sur le site du parc d’activités Bresle Maritime ?

Grâce à sa situation géographique, sur une zone prenant en compte la problématique environnementale.

Quel est votre secteur d’intervention, quels services proposez-vous ?

Nous intervenons dans différents secteurs d’activité (automobile, serrurerie, domaine public,
etc) liés à la production dans lesquels les besoins en outillages s’imposent.

Quelles sont vos spécificités ?

Découpage / emboutissage / maintenance / process.

Quelles sont vos forces ?

Nous sommes une petite structure, synonyme de réactivité, compétitivité et qualité.

Monsieur LUCAS Laurent DE LA SOCIETE SOMMALEV

  • investir en villes soeurs témoignage sommalev Adresse Parc environnemental d’activités Bresle Maritime
    Rue du Long Champ  
    80880 Saint Quentin Lamotte
  • Tél 03 22 61 43 65
  • Fax 03 22 61 43 64
  • Contacter par e-mail
  • Site web sommalev.com
  • Nombre de salariés 20
  • Activité / secteur d’intervention : MANUTENTION LEVAGE ELEVATION TRANSPORT STOCKAGE DEPANNAGE

 

Madame, Monsieur, présentez-nous votre société :

Depuis 1996 Karine et Laurent LUCAS occupent leurs temps à gérer la société Sommalev spécialisée dans les domaines de la manutention, levage, élévation, transport et stockage.

Avec 20 années d’expériences, + de 1800 clients, 48 cartes grises et 6300 m2 de stockage, Sommalev s’implique particulièrement dans la sécurité, la santé et l’environnement. Nous sommes convaincus que la maîtrise des risques passe par la prévention et l’amélioration continue et avons décidé de valoriser cette volonté au travers de la certification MASE.

Vous avez créé votre entreprise, comment ressentez-vous votre évolution ?

En 2016 SOMMALEV s’offre sur son site un nouveau bâtiment avec un pont roulant de 50 tonnes permettant de décharger des masses indivisibles et de stocker votre matériel sur une surface de plus de 6300 m2.

Pourquoi avez-vous choisi de vous implanter sur le site du parc d’activités Bresle Maritime ?

L’opportunité d’une base de bâtiment existante pour pouvoir évoluer dans nos capacités de levage et de stockage avec des infrastructures adéquates

Quel est votre secteur d’intervention, quels services proposez-vous ?

Sommalev intervient dans différents secteurs d’activités tels que l’industrie, le bâtiment, l’automobile, la verrerie, le tourisme, l’agriculture et les particuliers pour le transport de mobilhome
Principalement sur les Hauts de France et la Normandie

Quelles sont vos spécificités ?

L’ensemble de nos prestations sont réalisées par une équipe de professionnels qualifiés et dynamiques qui suivent des formations d’habilitation et de maintien des compétences requises (caces chariot élévateur, caces grue de levage, caces grue auxiliaire, caces nacelle et caces pontier élingueur) caces voulant dire certificat d’aptitude à la conduite d’engins spéciaux)

Quelles sont vos forces ?

Nos investissements sont à l’image de notre savoir-faire et de notre volonté d’accomplir pleinement les missions qui nous sont confiées.

Nous nous efforçons d’investir dans du matériel à la pointe du progrès et d’être précurseur dans les besoins de nos clients.

Nous avons tout nouvellement investi dans une grue de levage 220 tonnes